Date Formation:
17/03/2022
Date Limite d'inscription:
18/02/2022
Objectif:
Appréhender les enjeux managériaux de l'entretien annuel
Maitriser la dimension réglementaire de l'entretien annuel
Animer efficacement des entretiens annuels
Créer un climat de confiance pour les entretiens annuels
Lier l'entretien annuel avec le diagnostic de son équipe
Fixer des objectifs et évaluer avec objectivité leur atteinte
Contribuer à la motivation des agents et valoriser leurs compétences
Progresser dans sa pratique et sa responsabilité managériale
Public:
Toute personne responsable de la conduite des entretiens d’appréciation auprès des personnels (ITA statutaires ou non, chercheurs statutaires ou non, contractuels), au sein de sa structure
Lieu:
Paris
Contacts/Informations:
Muriel Michaut
Ingénieure en développement RH
DRH / Bureau des formations scientifiques et de soutien à la recherche
muriel.michaut@inserm.fr
Programme et inscription sur www.sirene.inserm.fr Cliquez sur Demander une formation / rattachée à : formations nationales / domaine : ressources humaines