Date Formation:


Le 28 avril 2020 de 9 h à 30 h à 12 h 30; Le 30 avril 2020 à 14h; Le 6 mai 2020 à 14h


Date Limite d'inscription:


24/04/2020


Objectif:


Identifier les postures attendues dans un contexte de crise
• Conforter sa culture managériale
• Travailler sur le sens pour soi et ses équipes
• Mettre en place des outils d'aide au travail d'équipe


Public:


Les managers d'équipe


Lieu:


A domicile (Webinaire)


Contacts/Informations:


Contact : muriel.michaut@inserm.fr


Lien:


Document #1:


Notes:


Il se compose d'un webinaire introductif et de 2 ateliers optionnels d'approfondissement de certaines notions (3 heures chacun) :

• 28 avril 2020 de 9 h à 30 h à 12 h 30 : enjeux managériaux du travail à distance en situation de crise (webinaire introductif)
• 30 avril 2020 à 14h : créer du sens dans une situation de non-sens (atelier A – nombre de places limitées)
• 6 mai 2020 à 14h : accompagner le changement par la mise en place d'outils (atelier B – nombre de places limitées)

Les inscriptions sont ouvertes pour le webinaire introductif jusqu'au vendredi 24 avril 2020 sur lien suivant : http://limesurvey.adoc-metis.com/index.php/152633?lang=fr

Les inscriptions pour les ateliers A et B seront validées dans un second temps et sont conditionnées par la participation au webinaire introductif.